按照规范程度，劳动关系可以划分为（ ） 。

A．规范的劳动关系、事实劳动关系、非法劳动关系

B．规范的劳动关系、非法劳动关系、事业单位劳动关系

C．事业单位劳动关系、企业单位劳动关系、事实劳动关系

D．非法劳动关系、合法劳动关系、事实劳动关系