问题 单项选择题

当出现紧急情况时,如在职者突然离职、或发生意外,人力资源管理部门可以利用( )很快确定改职位的紧急人选,保证相关部门的正常运转。

A.人员基本情况分析法

B.人员接替表法

C.马尔可夫分析法

D.德尔菲法

答案

参考答案:B

写作题
单项选择题