王某系某县国税局的一名公务员，为人热情，也有一定的能力，但工作表现却较差，经常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定为不称职，2002年又得到同样的结果。其组织纪律性也较差，经常晚来早走或无故缺勤，仅2000年他就连续泡了15天的病假，还有一个多星期无故不来上班。2003年初，局里一把手对他进行了严肃批评，他决定痛改前非。但4月份，一把手因工作关系调任其他部门，新上任的一把手为整顿工作作风，自行决定辞退王某，并通知王某第二天就不要上班了。王某不服，遂向有关部门提出申诉。

关于公务员辞退制度，下列说法正确的有( )。

A．辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题

B．辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为

C．辞退作为一种行政处分的形式，对公务员起到惩戒作用

D．公务员被辞退后，五年内不准重新录用为公务员

新时期最鲜明的特点是与时俱进。 ( )