旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的

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问题单项选择题

旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的人力资源规划是( )

A．人员配置规划

B．人员补充规划

C．人员调整规划

D．人员培训规划

答案

参考答案：B

单项选择题

若使关系模式R＜U，F＞分解为关系模式Ri＜U1，F1＞，R2＜U2,F2＞能够进行无损连接分解的充分必要条件是________。

A．(U1∩U2→U1)∈F+

B．(U1∪U2→U1—U2)∈F+

C．(U1∩U2→U2)∈F+

D．(U1∩U2→U1—U2)∈F+

多项选择题案例分析题

A集团公司2014年发生如下业务：（1）在组织会计职业道德学习时，单位负责人认为坚持准则就是指只坚持会计准则（2）会计人员认真向生产差价工人宣传会计基础知识，推动了班组核算制度的顺利开展。（3）单位负责人要求张某做假账，张某坚决抵制根据上述情况，回答下列问题：

业务（1）中，坚持准则中的“准则”的含义有（）

A.会计准则

B.会计法律

C.国家统一的会计制度

D.会计法规