适合于对操作性工作人员付酬时使用的薪酬模式是( )
A.职位工资制
B.技能工资制
C.计时工资制
D.计件工资制
参考答案:C
下列关于医德评价的叙述错误的是()。
A.医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型
B.医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗
C.医德评价只需要考察医务人员行为的动机
D.医德评价的对象是医疗活动
E.医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用
在队列研究中,对关联强度进行统计学检验的无效假设是()。
A.RR=0
B.RR=1
C.RR>1
D.RR<1
E.RR>0