劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()

A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过

C.内容合法，不违背有关法律法规及政策

D.向劳动者公示

E.经过民主程序制定

移送审理必须同时具备三个条件：必须是经过立案调查的案件，必须是在调查终结之后的案件，（）

A、必须是需要追究党纪政纪责任的案件

B、必须是需要给予批评教育以上的案件

C、领导认为需要进行审理但不再追究责任的案件