问题 单项选择题

如图,一重力式挡土墙底宽b=4.0m,地基为砂土,如果单位长度墙的自重为G=212kN,对墙趾力臂x0=1.8m,作用于墙背主动土压力垂直分量Eaz=40kN,力臂xf=2.2m,水平分量Eax=106kN,力臂zf=2.4m(在垂直、水平分量中均已包括水的侧压力),墙前水位与基底相平,墙后填土中水位距基底3.0m,假定基底面以下水的扬压力为三角形分布,墙趾前被动土压力忽略不计,该墙绕墙趾倾覆的稳定安全系数最接近()。

 

A.1.1

B.1.2

C.1.5

D.1.8

答案

参考答案:A

解析:

据《建筑边坡工程技术规范》(GB 50330—2002)第10.2.4条计算

单位长度浮力的合力为F

据《铁路路基支挡结构设计规范》(TB 10025—2001)第3.3.3条计算

单位长度浮力

F=60kN

浮力F作用点距墙趾的距离

x=2.67m

阅读理解
问答题

阅读下列说明,针对下述项目管理的综合性问题,回答问题。
[说明]
F公司拥有800多名员工,近两年因业务快速发展人员急剧增加,人力资源部总监樊某越来越觉得需要一套人力资源管理系统。樊某向F公司总经理反映了这种需求,F公司总经理主持相关部门的联席会议,专门讨论此问题。该会议最终决定满足人力资源部的要求,并估算了大致的资金需求,其所需资金由总经理基金支持,由人力资源部提出业务需求,由信息中心提出解决方案。
信息中心主任乐某接到这个任务后,认为F公司的信息中心为公司开发过部门级系统如市场营销管理系统,并把该系统集成到了公司的MRPII系统,有较强的开发能力,同时认为信息中心比较了解公司的人力资源管理需求。尽管在开发市场营销管理系统过程中,整个信息中心全年没有休息过节假日,但毕竟该系统已投入使用,所以他仍颇有成就感并对自己和自己的团队充满信心,因此他决定采用自主开发人力资源管理系统的实施方案,并亲自担任该项目的项目经理。
信息中心的日常工作除维护现有系统之外,还正在开发公司的办公自动化系统。随着人力资源管理系统项目的开展,信息中心的员工纷纷抱怨工作量太大、压力过高,因而士气低落,进度拖延;最后信息中心的其他业务也受到该项目的拖累。无奈乐某只得申请暂停人力资源项目。

针对本案例,请你推荐一种项目实施方案并给出相应理由。