问题
单项选择题
行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
A．关键事件
B．绩效标准
C．胜任特征
D．工作行为
答案
参考答案：A
解析：【解析】行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。
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行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
A．关键事件
B．绩效标准
C．胜任特征
D．工作行为
参考答案：A
解析：【解析】行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。