问题
单项选择题
薪酬的非货币形式不包括（）。
A．员工福利
B．表彰嘉奖
C．荣誉称号
D．奖章授勋
答案
参考答案：A
解析：【解析】薪酬的非货币形式包括：（1）表彰嘉奖。（2）荣誉称号。（3）奖章授勋。员工福利属于薪酬的货币形式。
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薪酬的非货币形式不包括（）。
A．员工福利
B．表彰嘉奖
C．荣誉称号
D．奖章授勋
参考答案：A
解析：【解析】薪酬的非货币形式包括：（1）表彰嘉奖。（2）荣誉称号。（3）奖章授勋。员工福利属于薪酬的货币形式。
| 2007年1月1日，甲公司以3 200万元取得B公司60%的股权，款项以银行存款支付，B公司 2007年1月1日可辨认净资产公允价值总额为 5 000万元(假定其公允价值等于账面价值)，假设合并前甲公司与B公司不存在任何关联方关系。甲公司对B公司具有控制权，并对该项投资采用成本法核算。甲公司每年均按净利润的 10%提取盈余公积。 (1)2007年B公司实现净利润800万元，未分派现金股利。 (2)2008年B公司实现净利润1 200万元，未分派现金股利。 (3)2009年1月3日，甲公司出售B公司30%的股权，取得出售价款2 600万元，款项已收，当日B公司可辨认净资产公允价值总额为8 000万元。 (4)B公司除实现净损益外，未发生其他计入资本公积的交易或事项。 出售该部分股权后，甲公司不能再对B公司实施控制，但能够对B公司施加重大影响，因此甲公司将对B公司的股权投资由成本法改为权益法核算。 (5)2009年B公司实现净利润100万元。2009年末甲公司长期股权投资的可收回金额为2 000万元。根据上述资料，回答下列问题(单位以万元表示)： |
2009年甲公司长期股权投资由成本法改为权益法时应调整的留存收益为( )万元。
A．540
B．600
C．1 600
D．0