某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2012年3月1日，"应付职工薪酬"科目贷方余额为516000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含增值税），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表：假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：（答案中的金额单位用元表示）

根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

A.制造费用增加40095元

B.管理费用增加85590元

C.销售费用增加100035元

D.管理费用增加125685元

终于，许多人开始相信他们自己对一切______，于是，消极情绪开始______。最后，困境中的公司的终极病态——推卸责任——占据了主导。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

A．无可奈何 集中
B．无所不知 延伸
C．无计可施 扩散
D．无能为力 蔓延