问题 单项选择题

Consider a $ 1000 - face value, 12 - year, 8% , semiannual coupon bond with a YTM of 10.45%. The change in value for a decrease in yield of 38 basis points is:()

A. $21.18

B. $22.76.

C. $23.06.

答案

参考答案:C

解析:

With YTM=10.45% (I/Y=5.225), PMT=40, N=24, FV=1000, PV=$834.61. With YTM =10.07% (I/Y=5.035), PV=$857.67, an increase of $23.06.

填空题
单项选择题

第42—48题为套题:2008年6月5日,X公司为公司员工向Y保险公司购买了团体定期人寿保险,保费由企业全部负担,保险责任起止时间为2008年6月6日0时至2013年5月31日24时。合同条款中规定,“在合同有效期内,被保险人因意外伤害造成身体高度残疾,或在本合同生效或复效一年后因疾病造成身体高度残疾时,本公司按投保单所载保险金额的20倍给付身体高度残疾保险金(但该项保险以给付一次为限)……”2008年8月13日,该公司员工S突发疾病被送入医院,经治疗无效被诊断为“脑性瘫痪”,为保险条款规定的“身体高度残疾”。同时因治疗费用高昂,S尚欠医院一大笔医疗费用。S的家属和X公司认为,S是在保险合同生效后得病并导致身体的高度残疾,保险公司应给付保险金。而保险公司认为按保险合同中条款规定,只有在合同生效或复效一年后,被保险人因疾病造成身体高度残疾时,公司才能予以赔偿,其中“合同生效或复效一年后”所指的含义为“生效一年后或复效一年后”,而员工S在合同生效不足三个月就发生保险事故,故不符合保险条款规定的情况,不应给予赔偿。但员工S家属和X公司认为保险条款中的“一年”,仅指复效并非指生效一年后,应是“生效后或复效一年后”。据此,双方各执一词,争执不休,员工S家属遂诉至法院。

对于此案中发生的团体保险合同争议,当事人采用的是( )争议处理方式。

A.和解

B.调解

C.诉讼

D.仲裁