参考答案：D

解析：目标管理是以目标为导向、以人为中心、以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的具体做法分三个阶段：目标的设置、实现目标过程的管理、测定与评价所取得的成果，可以简单地归结为确定目标、实施目标、成果评价。 要使目标管理方法成功，还必须注意下列条件： (1)要由高层管理人员参加制定高级策略目标。 (2)下级人员要积极参加目标的制定和实现过程。 (3)情报资料要充分。 (4)管理者对实现目标的手段要有相应的控制权力。 (5)对实行目标管理而带来的风险应予以激励。 (6)对职工要有信心。 同时，在运用目标管理方法时，也要防止一些偏差出现，比如：不宜过分强调定量指标，忽视定性的内容，要根据多变的环境及时调整目标等。