问题
单项选择题
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作却又不能安排补休的，应支付的报酬不低于工资的______。
A．100%
B．150%
C．200%
D．300%
答案
参考答案：C
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我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作却又不能安排补休的，应支付的报酬不低于工资的______。
A．100%
B．150%
C．200%
D．300%
参考答案：C