如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有( )

A．该总经理在员工中间没有影响力

B．该总经理有采用了指导式的领导方式

C．该总经理没有让大家参与到决策中来

D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

在企业各项制度的基础层次的是（）。

A、基本制度

B、奖励制度

C、岗位责任制度

D、学习制度