关于职业生涯管理的说法，不正确的是（）。

A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起

B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上

C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足

D.职业生涯规划是个人制订职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程

城市客运企业要实行安全奖惩制度，其适用范围为（）。

A、所有部门和人员

B、安全生产管理部门及人员

C、一线职工

D、各职能部门