结合材料回答问题：
材料1
实施更加积极的就业政策，大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道开发就业岗位，鼓励自主创业，促进充分就业。健全统一规范灵活的人力资源市场，为劳动者提供优质高效的就业服务。加强职业培训和择业观念教育，提高劳动者就业能力，把解决高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业问题作为工作重点。
——摘自中 * * 关于制定国民经济和社会发展第十二个五年计划的建议(2010年10月)
材料2
“十二五”时期，我国人口将达到13.7亿人左右，劳动力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为2500万人，与“十一五”相比，不是少了，而是多了。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇化加速、服务业加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在900万人以上，再加上补充自然减员，两项加起来大概在1200万左右，供求缺口还是很大。所以说，就业形势依然严峻，切不可有丝毫松懈。农村劳动力需要转移就业的规模也不小，大约在1亿人左右。这既是发挥劳动力资源丰富优势的潜力所在，同时也是一种现实的就业压力。
——摘自《人民日报》(2011年3月18日)
材料3
中国大学生自主创业工作经验交流会暨全球创业周峰会3月29日在上海开幕，中 * * 政治局委员、国务委员刘延东出席开幕式并发表演讲。中 * * 政治局委员、上海市委书记俞正声出席开幕式。全国人大常委会副委员长严隽琪，全国政协副 * * 、科技部部长万钢出席开幕式并致辞。
刘延东指出，创新创业是落实科学发展观、推动经济社会发展和进步的重要途径，有利于扩大就业和增进民众福祉。中国政府历来高度重视自主创业活动，把支持青年特别是大学生创业作为促进就业的重要内容，形成了“政府促进创业、市场驱动创业、学校助推创业、社会扶持创业、个人自主创业”的生动局面，推动实现以创业促增长，以增长促就业，以就业促和谐。各国加强交流合作，分享创业经验，探讨创业教育，共同推进创新创业事业具有重要意义。
——摘自中央政府网(2011年3月18日)
结合材料分析，大学生为什么要树立正确的择业观念，以及如何树立正确的择业观念
参考答案：造成大学生就业难的原因是多方面的。①客观原因：我国人口基数大，每年新增加的就业人员多，就业机制不够完善等；②主观原因：大学生就业观念不能适应形势发展的需要，如期望值过高，不考虑社会的需要；不愿意到基层、农村、边疆和艰苦的地方就业等。
为了解决好大学生就业问题，除了政府及社会的共同努力外，大学生也必须树立正确的择业观念。①树立崇高职业理想，重视人生价值实现。职业对于人来说并非只有工具的意义，它还具有目的性，即它是人奉献社会、完善自身的必要条件。不应单纯地把职业看成是谋求生存的手段，更应把职业视为一生追求的事业，它蕴含着人们的人生理想和信念。②服从社会需要，追求长远利益。职业是社会分工的结果，职业生活是社会生活的组成部分，个人的选择必须和社会的需要结合起来。择业固然要考虑个人的兴趣和意愿，但是，社会需求对择业有很大的制约性。从当前我国的就业形势来看，大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高骛远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。③打下坚实基础，做好充分准备。择业需要以自身的能力和素质为基础。机会总是垂青于有所准备的人。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。