问题
单项选择题
在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于( )。
A．直觉预测法
B．精确分析法
C．数学预测法
D．专家预测法
答案
参考答案：A
解析： 人力资源需求预测技术方法可以分为直觉预测法(定性预测)和数学预测法(定量预测)，直觉预测法主要有上级估算法、德尔菲法与岗位分析法。选项A符合题意；其余选项不符合题意。
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在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于( )。
A．直觉预测法
B．精确分析法
C．数学预测法
D．专家预测法
参考答案：A
解析： 人力资源需求预测技术方法可以分为直觉预测法(定性预测)和数学预测法(定量预测)，直觉预测法主要有上级估算法、德尔菲法与岗位分析法。选项A符合题意；其余选项不符合题意。
（12分）已知：I2＋2S2O===S4O＋2I－。相关物质的溶度积常数见下表：
| 物质 | Cu(OH)2 | Fe(OH)3 | CuCl | CuI |
| Ksp | 2.2×10－20 | 2.6×10－39 | 1.7×10－7 | 1.3×10－12 |
(2)在空气中直接加热CuCl2·2H2O晶体得不到纯的无水CuCl2，原因是 (用化学方程式表示)。由CuCl2·2H2O晶体得到纯的无水CuCl2的合理方法是 。
(3)某学习小组用“间接碘量法”测定含有CuCl2·2H2O晶体的试样(不含能与I－发生反应的氧化性杂质)的纯度，过程如下：取0.36 g试样溶于水，加入过量KI固体，充分反应，生成白色沉淀。用0.1000 mol/L Na2S2O3标准溶液滴定，到达滴定终点时，消耗Na2S2O3标准溶液20.00 mL。
①可选用 作滴定指示剂，滴定终点的现象是 。
②CuCl2溶液与KI反应的离子方程式为 。
③该试样中CuCl2·2H2O的质量百分数为 。