问题
单项选择题
人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。
A．在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B．组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C．对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D．薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
答案
参考答案：C
解析： 人力资源实务的一致性包括个体员工的一致性，员工之间的一致性与时间一致性。选项AB属于员工之间的一致性问题，选项D所陈述与一致性要求不符。个体员工之间的一致性强调的是，对于同——位员工来说，人力资源管理各方面的政策是一致的，不能相互矛盾和抵触。选项C符合题意；其余选项不符合题意。