问题 单项选择题

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
职务历年人员调动概率(每年)
经理科长业务员离职
经理0.80.2
科长0.10.70.10.1
业务员0.10.80.1
总人数

该企业下一年经理的内部供应量为( )人。

A.9

B.10

C.11

D.12

答案

参考答案:C

解析: 经理内部供应量=10×0.8+30×0.1=11(人)。故选C。

单项选择题
填空题