安全事故处理的“四不放过”原则包括( )。

A．没有制定防范措施不放过

B．安全制度不落实不放过

C．事故责任者和员工没有受到教育不放过

D．事故责任者没有处理不放过

E．事故原因不清楚不放过

（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次确定这些员工的薪酬。

A、领导决定模式

B、集体洽谈模式

C、专家咨询模式

D、个别洽谈模式