问题 多项选择题

由绩教评价委员会来进行绩效评价的优势是( )。

A.对下属的表现较为熟悉

B.有助于防止晕轮效应

C.有助于防止个人偏好问题

D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功

答案

参考答案:B,C

填空题
单项选择题 A1型题