参考答案：A

解析： 霍桑试验分为两个阶段：①1924—1927年是第一阶段；②1927—1932年是第二阶段。梅奥和他的哈佛同事参加的是第二个阶段的实验，他们的实验是从探讨心理因素、经济因素和社会心理因素对劳动生产率的影响入的。“霍桑试验”推翻了科学管理学派用金钱和严格分工制度所能提高劳动生产率的梦想，强调了对工人的尊重与沟通，听取他们的意见。这种实验大大推动了企业管理中对人的研究。