影响市场预测方法选择的因素包括（）。

A.预测的目标

B.预测范围

C.数据资料状况

D.预测期限和费用

E.预测的方法

美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（）。

A.性格匹配

B.人格匹配

C.条件匹配

D.特质匹配