问题
多项选择题
党组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（ ）
A．通过晋升和调动等方式对人员重新配置
B．缩短工作时间或降低人员的工资
C．对人员进行有针对性的专门培训
D．通过人员置换，裁剪组织不需要的人员，补充组织需要的人员
E．缩减经营规模或大规模裁员
答案
参考答案：A,C,D
解析：解析：本题是考第五章人力资源规划中有关人力资源平衡的问题，具体见书63面，其中BE都是人员供大于求或供不应求的措施。