问题
多项选择题
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。
A．当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B．一方当事人向对方当事人主张权利
C．一方当事人向有关部门请求权利救济
D．对方当事人同意履行义务
E．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
答案
参考答案：B,C,D
解析：解析：本题是考第十六章劳动争议调解仲裁中关于仲裁时效的问题，AE属于仲裁中止，而不是仲裁中断。
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