问题 单项选择题

对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。

A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工

B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简

C.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略

D.制定规划,大量吸收与培训新员工

答案

参考答案:A

解析:解析:本题主要是考不同组织战略下的人力资源需求

材料题
单项选择题