问题
多项选择题
组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
A．公布空缺职位信息
B．建立职业生涯信息中心
C．成立潜能评价中心
D．工作轮换
E．实行利润分享
答案
参考答案：A,B,C,D
解析：解析：本题是考关于职业生涯管理的方法中的相关内容，只有答案E不是，其他都是。
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组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
A．公布空缺职位信息
B．建立职业生涯信息中心
C．成立潜能评价中心
D．工作轮换
E．实行利润分享
参考答案：A,B,C,D
解析：解析：本题是考关于职业生涯管理的方法中的相关内容，只有答案E不是，其他都是。