问题
多项选择题
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（ ）。
A．关键事件法
B．工作要素法
C．职位分析法
D．以人为基础的系统性工作分析方法
E．以工作为基础的系统性工作分析方法
答案
参考答案：A,E
解析：解析：本讲主要考有关关键事件法的基本内涵，结合了第六章工作分析和第七章人员甄选的相关知识点。
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