企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（　）。 A．企业组

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问题单项选择题

企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（　）。

A．企业组织结构的形式

B．员工的职业兴趣

C．员工技能的性质

D．员工薪酬的水平

答案

参考答案：C

解析：解析：本题主要考现代人力资源管理的理念问题。

综合题

（20分）法律制度是世界文明史上的重要内容，是近代资本主义政治制度建立和巩固的基本依据，阅读下列材料，回答问题。

材料一“凡未经国会同意，以国王权威停止法律或停止法律实施之僭越权力，为非法权力。”“凡未经国会准许，借口国王特权，为国王而征收，或供国王使用而征收金钱，超出国会准许之时限或方式者，皆为非法。除经国会同意外，平时在本王国内征募或维持常备军；皆属违法。……” ——《权利法案》

材料二美国联邦政府机构示意图

材料三宪法第12条：“皇帝有权召集、召开联邦议会和帝国议会，以及使议会延期或结束。”第15条：“由皇帝任命帝国首相”；第18条（皇帝）“有创制法律之权”

——《德意志帝国宪法》（1871年）

材料四中华民国以参议院、临时大总统、国务员、法院行使其统治权。

中华民国之立法权，以参议院行之。

临时大总统代表临时政府，总揽政务，公布法律。

国务员于临时大总统提出法律案，公布法律，及发布命令时，须副署之。

法院以临时大总统及司法总长分别任命之法官组织之。

——摘自《中华民国临时约法》

回答：

（1）根据材料一，概括《权利法案》在哪些方面限制了国王的权利？（3分）它的颁布有何重大意义？（2分）

（2）材料二中，美国建立上图体制的法律文献是什么，（1分）体现了什么原则？（2分）

（3）分析和比较材料一和材料三，结合所学知识，说明英国和德国确立的国家政治制度具有哪些相同点和不同点？（6分）

（4）根据材料三指出《中华民国临时约法》规定了哪些国家组织原则？（4分）并指出该法律文献在中国法制建设历程中的地位？（2分）

单项选择题 A1型题

下列各项中，属于虚证临床表现的是（）

A.二便不通

B.精神亢奋

C.烦躁不宁

D.二便失禁

E.疼痛剧烈