问题
多项选择题
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修订),在下列何种情况下,用入单位不得解除劳动合同()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
参考答案:A, C
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修订),在下列何种情况下,用入单位不得解除劳动合同()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
参考答案:A, C