问题 多项选择题

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修订),在下列何种情况下,用入单位不得解除劳动合同()

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

答案

参考答案:A, C

多项选择题
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