自动取样系统中的样品接受器是固定的,装有液位计或称重装置。
参考答案:错
美国某公司培训计划 [目的] 向基层管理者提供: (1)连贯的人力资源实践知识和价值。 (2)均等就业机会(EEO)法律要求的目的。 (3)应用这些法律所要求的能力。 [目标] 受训者能做到: (1)指出受EEO法中关于歧视内容影响的管理区域。 (2)根据EEO法识别哪些是可接受行为,哪些不是 (3)说明如何得到EEO法和《反优先雇用法》有关内容的帮助。 (4)说明为什么会有惩罚和申诉程序。 (5)叙述惩罚和申诉程序,包括涉及哪些人。 [问题]
目的与目标的区别是什么
自2009年3月20日起,将目前对公入账汇款和商务汇款单笔最高5万元的限额调高至()万元,汇费收取标准不变.
A.10万
B.15万
C.20万
D.30万