问题 问答题 论述题

试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。

答案

参考答案:

(1)沟通,为项目创造和维护有效的沟通渠道;

(2)组织设计,设计报告结构、岗位和责任;

(3)流程变更,确认和实施新的流程和程序;

(4)效益实现,建立商务分析,量化和保持利益;

(5)最终用户培训,设计和协调必要的培训;

(6)管理,开发决策模式和相关的政策、程序;

(7)小组效率,设计业绩考核标准和检测职员业绩;

(8)知识共享,设计和实施知识共享机制;

(9)股东管理,确认主要的股东,制定行动计划来管理他们。

填空题
选择题