彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是______。

A．张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B．作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C．小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D．小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力

依据刑事诉讼法及相关司法解释的规定，下列有关死刑复核程序的说法中，不正确的是哪一项( )

A．刘某因走私罪被某市中级人民法院判处死刑立即执行，刘某没有上诉。市中级人民法院逐级报请复核该死刑判决，如果省高级人民法院在复核时，不同意判处死刑的，可以发回重审或提审

B．最高人民法院复核某市中级人民法院判处的死刑立即执行案件时，应当提审被告人

C．首犯袁某因抢劫罪被某市中级人民法院判处死刑，同案犯李某、王某分别被判处 10年有期徒刑、无期徒刑。最高人民法院在进行死刑复核时，发现对李某、王某已经发生法律效力的判决确有错误时，可以指令原审人民法院再审

D．王某因强 * * 罪和故意杀人罪被某市中级人民法院判处死刑立即执行，最高人民法院复核后，认为其中故意杀人罪的死刑裁判认定事实不清、证据不足，于是对全案裁定不予核准，并撤销原判，发回重新审判