下列有关战略性人力资源管理思想的描述，不正确的是（）。

A．人力资源战略需要和企业战略完全一致

B．人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性

C．人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式

D．人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致

行政许可作为事先对经济和社会活动进行干预的一项重要的行 * * 力和管理方式，其设定必须特别慎重。下列选项中，哪些属于设定行政许可应遵循的原则（）

A.应当遵循经济和社会发展规律

B.要有利用维护公共利益和社会秩序

C.要有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

D.应当有利于行政机关对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批