问题
问答题 简答题
简述劳动人事管理和人力资源管理的区别。
答案
参考答案:人力资源管理具有整体性和战略意义;人力资源管理以人为本;人力资源管理与员工的关系是服务与被服务的关系;人力资源管理适应有机的高度灵活性的组织结构;人力资源管理整合到管理的第一线。
简述劳动人事管理和人力资源管理的区别。
参考答案:人力资源管理具有整体性和战略意义;人力资源管理以人为本;人力资源管理与员工的关系是服务与被服务的关系;人力资源管理适应有机的高度灵活性的组织结构;人力资源管理整合到管理的第一线。
下面图示分别是秦朝、唐朝、明朝、清朝中央机构示意图,从图中可以得出的最准确的结论是
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A.君主的权力呈现出逐渐强化的趋势