下列哪些是人员内部招聘的优点?()
A.了解,选拔准确性高,工作稳定性高
B.缓和内部竞争,协调内部关系
C.快速适应工作
D.来源广,选择面大
参考答案:A, C
情绪评估方法不方法不包括()
A.评分法
B.交谈法
C.观察法
D.测量法
E.量表评定法
LC串联电路中,电感电压与电容电压在相位上互差()度。