能力薪酬体系有哪些主要缺点？（）

A.薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励

B.员工晋升无望时会挫伤积极性

C.容易导致薪酬快速上涨

D.员工培训成本可能增长