工作票签发后，许可前发生工作班人员变更，由工作负责人在工作票_爱下问搜题

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问题单项选择题

工作票签发后，许可前发生工作班人员变更，由工作负责人在工作票（）填写新增加的班员姓名。

A.工作人员变动栏

B.工作班人员栏

C.备注栏

D.其他事项栏

答案

参考答案：B

单项选择题

沟通结构模型中的基本要素不包括（）。

A.信息

B.障碍

C.背景

D.认知

单项选择题

案例五：

一般资料：求助者，女性，27岁，未婚，某公司职员。
案例介绍：求助者的父亲多年前因病去世，母亲辛苦地把她抚养成人，母女感情很好。一年前母亲突发脑血管意外，经治疗保住了生命，目前瘫痪在床，语言功能也受到严重影响。求助者一直精心照顾母亲，尽管辛苦，但毫无怨言。一天同事无意中说道：“您妈活着真是受罪，还不如早点死了解脱了呢!”求助者当时没有在意，晚上想起同事的话，也觉得有道理，但马上想到母亲抚养自己很不容易，自己怎能这么想呢但从此后“我妈活着真是受罪，还不如早点死了解脱了呢!”这个想法经常出现。求助者觉得自己不该这么想，害怕自己控制不住会做出傻事，拼命想控制住这个想法，但始终控制不住。求助者内心非常苦恼，想摆脱但摆脱不了。以后逐渐加重，反复思考自己的想法有没有错误，为此经常耽误公司的事，影响了工作，受到同事的指责。求助者也知道有些事没有必要反复思考，但无法自拔。求助者为此内心焦虑不安，情绪烦躁，晚上难以入睡，白天没精神。自己主动要求治疗。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者性格内向，自我要求严格，做事认真细致，做什么事情都要做到最好。父亲去世后母亲没有再婚，把全部心思放在求助者身上。求助者懂事、孝顺，在亲朋好友眼中是好孩子。

在本案例中，恰当的咨询阶段划分是( )。

A．初诊—诊断—制订目标—咨询

B．诊断—咨询—巩固

C．诊断—制订方案—咨询—评估

D．诊断—咨询—评估