根据不同岗位的工作职责，分别制定绩效考核办法。按照（）、（）、（）的原则，实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。

A.工作量化

B.绩效挂钩

C.综合考评

D.柜员评议

E.领导评价