下面不属于数据管理技术发展过程中人工管理阶段的特点的是()。

A．数据不保存

B．数据不共享

C．数据无专门软件进行管理

D．数据具有独立性

有人认为，任何一个机构都包括不同的职位等级或层级，每个人都隶属于其中一个层次。如果某人在原来级别岗位上干得出色，就会被提拔，而被提拔者得到重用后却碌碌无为，这会造成机构效率低下，人浮于事。

以下哪项为真，最能质疑上述观点？（）

A.个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。

B.不同岗位的工作方式不同，对新的岗位要有一个适应过程。

C.王副教授教学科研都很强，而晋升正教授后却表现平平。

D.李明的体育运动成绩并不理想，但他进入管理层后却干得得心应手。

E.部门经理王先生业绩出众，被提拔为公司总经理后工作依然出色。