对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。

A.绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效

B.绩效监控是一个持续沟通的

C.绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务

D.绩效监控比绩效计划更重要