现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。
参考答案：对
创新是一个民族发展的不竭动力，中国近代史上，打破外国制碱技术的垄断，创造中国自主品牌的科学家是
A．侯德榜
B．詹天佑
C．张謇
D．钱学森
提出课程开发的“活动分析”方法的教育家是（）
A.查特斯
B.奥利沃
C.博比特
D.施瓦布
