分析绩效的四因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。
A.知识
B.技能
C.态度
D.环境
参考答案:A, B, C, D
反应N2O4(g)2NO2(g);△H= +57 kJ·mol-1,在温度为T1、T2时,平衡体系中NO2的体积分数随压强变化曲线如图所示。下列说法正确的是
A.A、C两点的反应速率:A>C
B.A、C两点气体的颜色:A深,C浅
C.由状态B到状态A,可以用加热的方法
D.A、C两点气体的平均相对分子质量:A>C
商业银行的董事会秘书不属于商业银行的高级管理层。()