将整体分解为不同部分、要素或层次的思维方法是( )

A．比较

B．分类

C．综合

D．分析

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

A、虚弱型

B、任务型

C、逍遥型

D、协作型