问题
多项选择题
(由单选和多选组成)
| 某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。 |
根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是( )。
A．小张倾向与圈外人打交道
B．小张把员工分为了圈里人和圈外人
C．小张对待员工很平等
D．小张倾向与圈里人打交道
答案
参考答案：B,D
解析： 小张对自己培养的得力助手非常优待，对其他员工非常严格，关系相处得不好。根据领导一成员交换理论，小张把员工分成了圈里人和圈外人，小张倾向于对圈里人投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威。