问题
问答题 简答题
简述造成人才流失的可能原因。
答案
参考答案：
（1）分配机制不合理，得遇低。
（2）用人机制不合理，不健全。
（3）缺乏亲和力，人才的精神生活不满足。
（4）个人的发展设计和企业的发展规划存在差距。
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简述造成人才流失的可能原因。
参考答案：
（1）分配机制不合理，得遇低。
（2）用人机制不合理，不健全。
（3）缺乏亲和力，人才的精神生活不满足。
（4）个人的发展设计和企业的发展规划存在差距。