（）是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要，科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力，使劳动力和生产资料更好地结合，有利于增强班组活力。

A.优化个人劳动

B.优化劳动组合

C.优化生产交流

D.优化生产目标