问题 多项选择题

肺透亮度局限性增加,可见于

A.Macleod综合征(单侧透明肺综合征)

B.乳癌根治术后

C.Scimitar综合征(镰刀综合征)

D.脊柱侧弯

E.肺含铁血黄素沉着病

答案

参考答案:A,B,C,D

解析: Macleod病是由于婴儿期或儿童期患闭塞性细支气管炎而引起的肺发育不全,通常累及一侧肺,可见肺透亮度增加;一侧肌肉萎缩、摘除或先天性缺如都可改变区域性肺透亮度;脊椎及纵隔的扭曲可以增加肺透亮度;镰刀综合征右肺下半部发育不全,也可见肺透亮度增加。肺含铁血黄素沉着病两肺无透亮度的区别。

问答题
问答题

企业文化:不能只讲“奉献精神”


据报道,今年五月份,深圳某公司员工、25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时.距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中,胡某经常加班加点,在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示,虽然过度劳累与胡某死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性。

声音


死亡事件将该公司的“狼性”文化、床垫文化推上了公众看台。自创立以来,该企业一直大力推崇“狼性”文化,推崇员工在办公桌下放床垫,“累了睡,醒了爬起来再干”的床垫文化,其高层领导人曾在多个场合表示,这样的企业文化对于创造该企业经济上的辉煌功不可没。
有人说,企业文化是企业自己的事情,只要领导满意、职工同意就成。但是,如果企业文化演变成了加班文化,成了仅仅为管理者服务、不问职工需求的“单边”文化,成了可能使员工的精神、肉体甚至生命都受到侵害的“文化”,它还是企业自己的事情吗
长期以来,人们都把企业要求员工如何兢兢业业,如何讲奉献精神看成是理所应当的事情。但是,我们是否还应该追问,企业除了给职工发工资之外,还应该为他们做些什么企业领导人应该引领、倡导一种什么样的企业文化职工需要的,又是什么样的企业文化

简述企业文化的功能。