问题 判断题

受聘人员连续旷工超过20个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作目的,事业单位可以随时单方面解除聘用合同。

答案

参考答案:

解析: 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以随时单方面解除聘用合同。

单项选择题
问答题