某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后．及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。
请结合案例回答以下问题：

员工绩效考核的程序有( )。

A．制定考核计划

B．技术装备

C．绩效面谈

D．绩效考核结果的应用

8月6日18时，驾驶员甲驾驶装满液氯的槽罐车驶入某高速公路B56段，20时许，槽罐车与驾驶员乙驾驶的货车相撞，导致槽罐车撞坏，槽罐破裂，液氯泄露，造成除驾驶员甲之外的两车其他人员全部死亡。撞车事故发生后，驾驶员甲不顾槽罐车严重损坏，液氯已开始外泄的危险情况，没有报警也没有采取措施，就迅速逃离事故现场，由于延误了最佳应急救援时机，泄漏的液氯迅速汽化扩散，形成了大范围污染，造成了该高速公路 B56段附近村民30人中毒死亡，285人住院治疗，近万人紧急疏散，7日2时，应急人员赶到事故现场，组织村民的紧急疏散和氯气污染区伤亡人员的搜救，并对现场进行了紧急处置。
根据以上场景，回答下列问题

根据《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令第34号)，特大事故调查组的任务包括( )。

A．邀请军队派员参加事故调查工作

B．参与沿线高速路危险化学品运输车辆的管理工作

C．做好突发事件紧急批复和警报工作

D．机动车驾驶员甲的讯问工作

E．事故救援机制建立，不断完善事故救援制度。